河北卫生计生第12期

山西:新农合大病补偿病种明年扩大到20种

2016-07-06

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  记者日前从山西省卫生厅了解到,今后,新农合新增基金将主要用于对重大疾病及高额医药费用的补偿报销。到2013年,山西新农合大病补偿病种将增至20种,并实现该措施对参合农民的全覆盖。
  据介绍,2010年山西省选择了4个县开展提高儿童白血病和先心病医疗保障水平试点工作,2011年已经在全省全面推开,实行按病种定额付费,新农合补偿70%,医疗救助20%。今年,新增终末期肾病、重性精神病、妇女宫颈癌和乳腺癌四种疾病,病种范围已经扩大到6种。据悉,在重大疾病的补偿保障方面,新农合将遵循“限定疾病的救治费用额度”、“确定规范的定点救治医疗机构”和“确定新农合补偿比例相应提升”的“三定”原则,并组织一支重大疾病救治专家组巡回指导检查,确保重大疾病提高保障水平工作惠及全省。 ■ 山西晚报 

深圳:将设公立医院管理中心  
  近日从深圳市卫生和人口计划生育委员会了解到,深圳市将设立公立医院管理中心,代表政府开办公立医院,并监管公立医院人、财、物的运行。深圳市卫生行政部门将成为行业准入资格、服务标准的设定者和监管者。
  《深圳公立医院管理体制改革方案》近日下发。根据《方案》,市公立医院管理中心为事业单位,接受卫生行政部门的行业监管和业务指导,配合开展公共卫生服务等工作。该中心将成立决策监督机构,即深圳市公立医院管理中心理事会,由政府相关部门代表、中心主要负责人以及医院管理专家、医学专家、法律专家等代表组成。医管中心主要职能限定在监管公立医院人、财、物运行,不干预公立医院内部运营管理事务。在政策和标准允许范围内,深圳市将赋予医院领导班子在岗位设置、人员聘用、工资薪酬以及内部资源调配等方面的自主权。               ■ 广东日报

北京:市属医院培训医生沟通能力以防医患纠纷
  医患沟通不足、不畅是造成医患关系紧张的直接原因之一。针对此问题,北京市医院管理局近日举办北京市属医院人文医学首批培训班,专家将教医院负责人、医务人员如何向病人通告“坏消息”、怎样在危急情境下沟通等技巧,以期减少或避免医患冲突。
  近年来,因医疗纠纷所引发的各种软暴力行为和恶性伤医事件时有发生。统计显示,医疗纠纷中只有20%是同医疗技术直接相关的,另80%的医疗纠纷实际上都是和医患沟通不力等因素相关。也就是说,医患间充分沟通,就可能缓和很多起医患纠纷。
  北京市属医院人文医学首批培训班包括5个教学模块,分别是医德职业化、与患者及其家属建立和谐关系、病史采集、指定双方同意的治疗方案、病情告知。培训方式有课堂讲解、互动演示、角色扮演等。中国医师协会人文医学执业技能培训体系管理办公室的专家将通过以上方式教医务人员如何向病人通告“坏消息”、怎样在危急情境下沟通等。
  据了解,北京市属医院“医患沟通”培训还将建立长效机制,按照医师定期考核周期,每两年滚动培训一次。
      ■ 新华网

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